求人は最後。
先に、勝てるキャリアを描く。
シニアコンサルタント
主な出身企業：オプト／電通（出向）／CARTA HOLDINGS
モノは買い替えられますが、キャリアは買い替えられません。一度の選択が、その人の家族や次の10年につながる。だからこそ、求人を見る前に「あなたの話」に時間を使います。
社会貢献への思いからベンチャー企業に入社。しかし半年たたずに給与未払いとなり、第二新卒でオプトへ。キャリアの最初に、会社選びの怖さを身をもって知りました。
電通への出向では、メーカー約20ブランドを担当。年間のデジタル広告費を5億円から50億円規模へ広げ、営業局長褒賞も受けました。
オプトに戻ってからは人事制度や採用計画を担当し、グループ会社では100名規模の組織管理も任されました。その後、サイバー・コミュニケーションズ（現CARTA HOLDINGS）でメディア事業のビジネスサイドPMを、支援会社では「なんでも部長」を務めます。
沖縄の月桃（ゲットウ）を使ったボタニカル美容液を、商品企画からクラウドファンディング、店舗展開まで自ら手がけました。資金繰りも、売ることの難しさも、全部自分ごととして経験しています。
数字をつくることと、組織やヒトという資産をつくること。約18年、その両方に向き合ってきた経験を、一人ひとりのキャリアに注いでいます。
所要時間は60〜90分が目安で、話が深まれば90分を超えることもあります。「メモは取らなくて大丈夫です。考えることだけに集中してください」。面談の冒頭で、原口がいつも伝えている言葉です。求人も20社、30社とは並べず、「特におすすめはこの3〜5社です」と優先順位をつけてお渡しします。
悩みも、選んだ答えも人それぞれです。実際にご相談いただいた方が選んだ道を紹介します。
相談の背景・悩み20代後半で、デジタル広告に関わる会社で営業として1社経験を積んできた方です。現職でやれることはやったという思いがあり、働き方や扱う領域の先行きにも限界を感じていました。営業の強みを活かして年収を保ちやすい職種に進むか、もともと関心のあったマーケティングに未経験で挑戦するかで迷っていました。いまの年収はこれまで頑張ってきた成果でもあるため、下げたくないという思いもありました。
一緒に整理したこと・行った支援担当はこの方と1年以上にわたって面談を重ね、マーケティングに進みたいなら、その経験とスキルを得られる道を選ぶほうがよいとお伝えしました。事業会社を志望されていたため、事業会社のマーケティング職は特定領域の経験者を求める求人が多く、営業中心のご経験からだと選択肢が限られやすいこと、まず支援会社で幅広い経験を積んでから事業会社を目指す道もあることを整理しました。目先の年収だけでなく、長い目でキャリアを考えることも共有しました。その後、マーケティング支援の会社から内定が出たものの、年収は希望に届かず、担当は回答期限を延ばしたいというご本人の意向を企業に伝え、どちらかに誘導せず連絡を取り続けました。
ご本人の選択ご本人は、マーケティングの経験を積めることと、年収が希望に届かないことを見比べ、期限ぎりぎりまで考えたうえで、その会社への入社を決めました。以前の面談で考え直した「まず支援会社で経験を積む」という方向に沿った選択でした。
相談の背景・悩み20代半ばで1社経験の方です。前職では営業として多くの顧客を担当していましたが、受注後の実務は外部に任せる体制だったため、手を動かすスキルが身につかないと感じていました。実行まで担える専門的なスキルを得たいと考え、未経験歓迎の広告配信プラットフォーム関連のコンサルタント職に挑戦していました。選考の途中、情報収集の一環で知人のつてから業界経験者に話を聞いたところ、業界の先行きについて厳しい見方を伝えられ、一気に不安になってしまいました。
一緒に整理したこと・行った支援担当は、その方の見解を一つの意見として受け止めたうえで、応募先企業について確認できている情報と切り分けて考えられるよう支援しました。お話をうかがうと、業界全体についての見方で、応募先企業の立ち位置を踏まえたものではなかったことが分かりました。担当はご本人の質問に一つずつ答えながら、応募先企業が置かれている環境や事業上の立ち位置といった事実をお伝えしました。そのうえで「面接で会った人たちは、一緒に働きたいと思える方々でしたか？」と問いかけ、ご本人が納得できる決断を出せるよう、急かさずに待ちました。
ご本人の選択ご本人は、聞いた話と確認できた事実を分けて考え直し、最終的にその会社への入社を自分で決めました。周囲の評判だけで判断せず、応募先企業についての事実と「一緒に働きたい人たちかどうか」を判断の軸にした選択でした。
相談の背景・悩み20代半ばで1社経験の方です。紙のDMなどオフラインの販促では企画から任されていた一方、デジタル領域の施策は上位の方が決めており、関わる機会がありませんでした。顧客の困りごとにスピーディに応えられるデジタルマーケティングの経験を積みたいと考えていましたが、初めての転職活動で、長期的なキャリア設計や会社選びに不安を抱えていました。
一緒に整理したこと・行った支援この方とは1年以上にわたり支援を続けました。途中、現職でもデジタルに関われる可能性が出てきた時期には、後悔しない選択をすることを確認し、状況を見ることにしました。活動を本格化した際は、自社サービスを持つ事業会社への志望を確認したうえで、事業会社の未経験マーケティング職は募集が多くないこと、経験の幅を広げるなら支援会社を経由する道もあること、事業会社に進むならオフラインの販促経験を足がかりにデジタルへ広げる流れが現実的であることを整理しました。会社選びの観点として事業内容への共感とマーケティングで経験できる幅を確認し、職務経歴書には今後どう貢献したいかを盛り込むよう助言しました。最後に事業会社2社で迷われた場面では、フラットな目線で各社の情報を整理しました。
ご本人の選択ご本人は、支援会社を経由する道も視野に入れたうえで事業会社に進む方向を定め、最終的に自社でITサービスを展開する企業のマーケティング職を選びました。迷いはあったものの、納得して決断できたと振り返っています。
相談の背景・悩み20代前半、第二新卒で1社経験の方です。最初のご相談の時点では、すぐに動くべきか迷っており、転職を前提にしない話がしたいという希望でした。現職は良い人が多い会社だと感じる一方、挑戦しにくい雰囲気や、顧客の課題解決より社内向けの対応が多いことに物足りなさがあり、1年目で動くことへの不安も抱えていました。その後、広告運用の経験を活かせる会社から内定が出ましたが、現職への思いが少しずつ湧いてきて、本当に転職するべきか迷い始めました。
一緒に整理したこと・行った支援担当は最初の面談で、ご本人が現職を人に恵まれた会社と感じていること、そのうえで成功も失敗も含めて挑戦でき、デジタル領域を中心にチームで成長できる環境を望んでいること、顧客満足のために仕事がしたいという思いを確認していました。迷い始めてからも、現職への思いを自然な迷いとして受け止め、転職を急かさずに、改めてこれからのキャリアについてフラットかつ客観的にご本人と話し合いました。考える時間を取れるよう回答までの期間も確保し、内定から意思決定までは約1か月かかりました。
ご本人の選択ご本人は、現職への思いも含めて改めて考えたうえで、転職することを自分で決めました。納得した意思決定ができ、その後の退職手続きやスケジュール調整も担当がサポートしました。
相談の背景・悩み40代で、営業部門の責任者候補として転職活動をしていた方です。長く営業とマネジメントに携わってきたご経験を活かせる場を探すなかで、安定感のある規模の大きな企業からの内定と、ベンチャー企業からの熱心なオファーの両方を受け、どちらを選ぶかで迷っていました。
一緒に整理したこと・行った支援担当は、ご本人が比べて選べるだけの選択肢をつくることを意識して支援し、現職の退職時期の見通しも確認しながら選考を進めました。2社から内定が出てからは、規模の大きな企業の安定感と、ベンチャー企業で得られる裁量や権限、働き方という違いを前に迷うご本人の相談に応じました。どちらを選ぶかはご本人の意思決定を尊重し、急がせることなく、最後まで迷い切れるよう寄り添いました。
ご本人の選択ご本人は、ベンチャー企業からの熱心なオファーを受けて挑戦への思いが高まり、経済条件だけでなく、裁量や権限、働き方にも惹かれていました。一方で、安定感のある企業のオファーを手放すのはもったいないという気持ちもありました。しっかり迷って悩んだうえで、裁量の大きいベンチャー企業を選び、納得度の高い意思決定となりました。
相談の背景・悩み20代後半で、デジタルマーケティングの経験は1社のみの方です。広告会社を経由した案件の対応や進行が中心で成長が鈍っていると感じ、広告主と直接やり取りできる立場でスキルを高めたいと考えていました。ただ、エージェントの利用にも面接にも慣れておらず、転職活動は思うように進みませんでした。約3か月にわたって内定が出ず、ご本人も半ば諦めかけていました。
一緒に整理したこと・行った支援担当は、広告主と直接向き合える立場で働きたいという希望を面談で確認し、その方向に沿った支援会社の求人を紹介しました。推薦の際には、これまでの広告運用やディレクションの経験を企業に伝え、内定が出ない時期も諦めずに支援を続けました。ご本人も、少しでも面接対策になればと、想定される質問への回答や自分の強み、自己PRを文章に書き起こして準備を重ねました。
ご本人の選択その結果、支援会社の広告運用コンサルタント職で内定を得て、入社を決めました。思うように進まない時期にも準備を続けたご本人の努力が、結果につながった事例です。
※実際の支援内容をもとに、個人・企業が特定されないよう、一部情報を省略・一般化しています。
特に不満はないけど、そろそろ転職した方がいい気がして。
面談で本当によく聞く言葉です。その「気がして」がどこから来ているのかを、一緒にほどいていきます。面談のおよそ半分は「今の会社に残る」という提案になっています。
一貫性のないキャリアなので、面接で話せることがありません。
職務経歴を時系列ではなく「どんな課題を、どう解いたか」で並べ直します。すると、異動も遠回りも一本の軸でつながって見えてきます。「社名を外したら、あなたは何のプロですか？」その答えは、話していくうちにちゃんと出てきます。
成果は出しているのに、評価されません。
自分を責める前に、今の「箱」が適切かを見てみてください。同じ成果でも、評価の基準が違えば結果は大きく変わります。あなたが正当に評価される土俵を、一緒に探します。
原口の名前が書かれたGoogleクチコミ23件から、多く挙がった言葉を集計しました。
※2026年11月時点。ホワイトグラッシーズが独自に分類・集計（1件に複数の言葉が含まれる場合があります）。
「転職せずに希望のキャリアを描けるのならば転職しなくても大丈夫」とお声かけいただき、とても信頼感がありました。
Googleクチコミより抜粋
自分ならこの業界かなと決めつけていたところから、ぐっと視野を広げてくださいました。
Googleクチコミより抜粋
単なる転職エージェントというよりも、今後のキャリアを一緒に考えてくれる“伴走者”のような存在でした。
Googleクチコミより抜粋
最近は「グッチ」と呼ばれることが多いので、よければそう呼んでください。
家族の誕生日ケーキも手作りするほどの腕前で、休日は愛犬との時間に癒やされています。
anything else合同会社の代表として、沖縄の月桃（ゲットウ）を使った美容液ブランド「Juicy Shell Ginger®」を手がけ、自らも商品を売る「挑戦する側」に立ち続けています。
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