ホワイトグラッシーズは、広告・マーケティング・インターネットサービス業界に特化した転職・副業エージェントです。事業会社のマーケティング部門、支援会社（広告・デジタルエージェンシー、コンサルティングファーム、ツールベンダー、メディア）、SaaS・インターネットサービス企業を中心に、ビジネスサイド人材の採用を専門に支援しています。
求職者の方には、「転職を前提としないキャリア設計支援」を徹底しています。本人が「選んだ」と思える意思決定に伴走するからこそ、納得感の高い入社につながります。
BRAND PURPOSE
デジタル時代のキャリアの解像度を上げ、
本人が「選んだ」と思える意思決定に伴走する。
単なる転職紹介者ではなく、人生のキャリア設計に伴走するパートナーであり続ける。
だから、ご紹介する方は「納得して選んだ」状態で選考に臨みます。
チームホワイトグラッシーズで向き合います。
POINT 1
業界出身者による業界専門サービス
コンサルタント全員が、広告・マーケティング・インターネットサービス業界の実務経験者です。職務経歴の中身まで理解したうえで、貴社の要件に合う人材をご紹介します。
POINT 2
企業全員担当制（両面型）
企業担当（RA）と求職者担当（CA）を分けない両面型です。求職者を担当したコンサルタントが、責任を持ってご推薦します。
POINT 3
カスタマーサクセスによる進行
面接の日程調整などの進行は、カスタマーサクセスチームが担当します。選考をスピーディーに進められます。
▼ 企業全員担当制のイメージ
キャリア設計面談で求職者を深く理解したコンサルタントが、そのまま貴社へ推薦します。
貴社との密な連携が、採用成功の鍵になります。Slackなどのビジネスチャットで迅速にやり取りできる体制をご構築いただけると、採用をスムーズに進められます。成果が出ているプロジェクトでは「5名ご紹介 → 3名内定 → 2名承諾」といった、歩留まりのよい流れで進んでいます。
面談は1人60〜90分、顔を合わせて向き合う「オンライン対面型」で行います。量より質を重視し、面談は月100名までに限定しています。求職者の流入は、スカウト経由が約7割、ご紹介やYouTube経由が約3割です。
当社で面談した方の構成です。マーケティング・広告系の職種の方が中心で、25〜34歳が8割以上（86.2%）を占めます。
29.7歳
平均年齢
98.5%
20〜30代の割合
552.2万円
平均年収
67.7%
マーケティング・広告系の職種
※集計期間：2025年1月〜12月（当社で面談した方のデータ）
※第二新卒層から40代まで、幅広くご支援しています。
求人票の作成や面接の日程調整に費用はかかりません。採用候補者が内定を承諾した時点で、ご紹介手数料が発生します。万が一、入社後3ヶ月以内に退職された場合は、規定に沿って返金いたします。料率など詳しくはお問い合わせください。
※人材紹介のほか、採用コンサルティング、セミナー企画運営、採用広報のご相談も承っています。
人材紹介のご依頼はお気軽にどうぞ
募集中のポジションや、求める人物像をお聞かせください。
業界出身のコンサルタントが要件を伺い、貴社に合う人材をご紹介します。
下記のフォームから、お気軽にお問い合わせください。
